조직진단 및 재설계 

조직 진단을 통해 조직 내부의 이슈 및 개선과제를 파악한 후 경영 전략 에 부합하는 

조직 설계 방향을 설정하여 조직의 효율성을 극대화할 수 있도록 조직을 재설계

인사제도 진단 및 재설계

회사의 비전, 인사관리제도 및 Best Practice를 검토하여 인사 전략을 수립하고, 그 실천 기반인 핵심역량 및 성과 중심의 신인사 제도를 설계

인사제도 진단 및 재설계 Approach